Se connecterMeilleures garanties pour les salariés non-cadres
Complémentaire santé de la branche
Par accord de branche formalisé le 1er juillet 2019, les partenaires sociaux ont souhaité mettre fin aux différences de traitement entre salariés en matière de frais de soins de santé.
« Les garanties des non-cadres ont été harmonisées avec celles des cadres. Notamment sur l’optique avec une meilleure prise en charge des verres complexes. Les soins dentaires sont également alignés », explique Philippe Denry, président de la commission des relations sociales et de la formation professionnelle de la FSPF. Du côté patronal, l’USPO n’est pas signataire ainsi que deux syndicats représentant les salariés, FO-Pharmacie et l’UNSA. Si Olivier Clarhaut, secrétaire fédéral de FO-Pharmacie, est en ligne avec l’objectif de placer tous les salariés à égalité, il dénonce la méthode : « c’est un accord précipité, peu lisible, avec des coups de rabot puisque les cadres cotisent toujours autant mais subissent une diminution de certaines prestations telles que le forfait des montures d’optique et le forfait des médicaments de prescription non remboursables. C’est un recul social ».
