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Réforme des retraites
Dans le cadre de la réforme des retraites vers un « régime universel » pour les pharmaciens les discussions s’engagent plutôt positivement.
Les représentants de la profession ont obtenu des garanties pour la préservation des réserves du régime de retraite qui continueront d’être gérées par les caisses professionnelles. La Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP) sera maintenue au moins pendant les 20 ans que durera la transition vers le régime universel. Reste à obtenir des confirmations écrites et des avancées concernant le système par capitalisation. Autre point positif : le changement d’assiette de la CSG est pris en compte, créant – sans augmentation de contribution des indépendants – de nouveaux droits à la retraite.
Autre revendication : l’accès des pharmaciens à l’avantage social vieillesse (ASV) d’ici 2025, retraite surcomplémentaire destinée aux professions médicales libérales, initialement conçue pour inciter les professionnels de santé à se conventionner. Or les pharmaciens sont la seule profession de santé disposant d’une convention avec l’Assurance-maladie à ne pas en bénéficier.
Enfin faire reconnaître la pénibilité du métier de pharmacien, astreint à des gardes obligatoires, si jamais ce critère, supprimé en 2018, venait à être réintégré dans la réforme et obtenir des garanties sur la prise en compte de la maternité.
