Représentativité patronale d’employeurs établie

Tous les quatre ans, l’audience des organisations professionnelles d’employeurs est mesurée au niveau national et interprofessionnel, ainsi qu’au niveau des branches. L’enjeu est crucial puisque le poids de chaque organisation dans la négociation sociale en dépend : il s’agit de toutes les négociations conventionnelles qui relèvent du Code du travail. Cette audience est mesurée sur la base du nombre d’adhérents et non via un scrutin comme c’est le cas lors des élections URPS. La FSPF réitère sa position de leader obtenue en 2017 et effectuerait une progression de l’ordre de 2% en passant de 70% à 72%. Même si ce score doit être entériné au Journal officiel pour devenir définitif, les jeux sont faits ! En détenant un droit d’opposition majoritaire (>50%), la FSPF conservera une grande marge de manœuvre, l’Union des syndicats de pharmaciens d’officine (USPO) restant cadenassée sur l’échiquier social.